Главная | Регистрация | Вход | RSS |
Суббота, 23.09.2017, 17:35

МКОУ "СОШ №1" п.Воротынск Бабынинский район Калужская область

*
Меню сайта
Форма входа
Календарь
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Профсоюз ОО

ПРОФСОЮЗНЫЙ УГОЛОК

Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

Коллективный договор

Устав Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ о первичной организации Профсоюза работников  народного образования и науки Российской Федерации

Публичный отчёт председателя первичной профсоюзной организации МКОУ СОШ№1 п.Воротынск Бабынинского района Калужской области Кириенко Л.И  
 

План работы профкома МКОУ СОШ№1 п.Воротынск Бабынинского района Калужской области. на 2016 – 2017 учебный год

Охрана труда

 

Наш Девиз:
о светлом будущем заботятся политики,
о светлом прошлом — историки,
о светлом настоящем — профсоюзы

Сегодня в наших рядах состоит 65 человек из 67 численного состава нашей организации.
 
Состав Профкома:
Председатель ППО - Кириенко Л.И.
1. Супрычева Н.Ф - зам. председателя по организационным вопросам
2.Чикина  С.В - зам. председателя по спортивной работе
3 .Кислакова О.В- зам. председателя по культурно-массовой работе
4. Мосягин А.А - уполномоченный по охране труда
 
Наша главная задача
 
Представление и защита социально - трудовых прав и профессиональных интересов работников МКОУ СОШ.
Сегодня, как никогда, важно людям чувствовать себя защищенным: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем увереннее и сильнее в завтрашнем дне!
 
Цели и задачи первичной профсоюзной организации:
Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
Информационное обеспечение членов Профсоюза;
Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
 
Основные направления деятельности:
Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
 
Для чего нужен профсоюз:
Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой гарантированы в стране Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Вступив в профсоюз, Вы имеете право:
- на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу,
- при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
- на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
- на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
- на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
- на содействие в повышении квалификации;
- на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнении с работы, других несправедливых действий;
- на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления  нарушенных прав;
- на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
- на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
- свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов;
- вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации;
- на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.
Сила профсоюза – в массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете.

ПРОФСОЮЗ:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
 
ЧТО НАМ ДАЕТ ПРОФСОЮЗ?
 
*Стабильность трудовых отношений.
*Приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры.
*Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь.
* Организацию отдыха работников и их детей.
*Организацию и проведение культурных мероприятий.
*Материальную помощь работникам.
 
Что теряет работник, не являющийся членом профсоюза:
  • возможность получить бесплатную грамотную юридическую помощь и консультацию;
  • защиту своих социально-экономических и профессиональных прав через профсоюзную организацию;
  • возможность получить бесплатную юридическую помощь при составлении искового заявления в судебные органы, представления своих интересов в суде;
  • контролировать администрацию по вопросам взаимоотношений между работником и работодателем;
  • поддержку трудового коллектива и профсоюза в случае конфликта с работодателем;
  • возможность защиты своих прав через коллективный договор;
  • возможность защиты своих прав коллективно;
  • возможность влиять на увеличение своей заработной платы;
Не являясь членом профсоюза – работник рискует остаться один на один с работодателем!
 
          
ЮБИЛЕЙ ШКОЛЫ 1957-2017


Фоторепортаж
[]
[]
[]
[]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



onw © 2017
Бесплатный хостинг uCoz
ВАШ САЙТ
Бесплатный хостинг uCoz